
在年終歲末、辭舊迎新的時刻,廣起集團中高管2024年終工作總結(jié)大會于1月19-20日在云浮生產(chǎn)基地召開。這次會議不僅是對過去一年辛勤付出的回顧與總結(jié),更是對未來充滿希望的展望與啟航。
會議首先由廣起集團各事業(yè)部、子公司總經(jīng)理對2024年度工作作出了系統(tǒng)化的總結(jié)和分析,以具體的數(shù)據(jù)作橫向、縱向?qū)Ρ龋庇^地展示一整年的工作成果,同時分享成功的經(jīng)驗,汲取各自的不足。隨后,廣起集團總經(jīng)理莊炳春對廣起集團整體進(jìn)行總結(jié)與2025年集團經(jīng)營大綱宣貫。莊總在總結(jié)中強調(diào),過去的一年,是集團發(fā)展歷程中極具挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。面對瞬息萬變、復(fù)雜多維的市場環(huán)境,集團憑借非凡的韌性與不竭的創(chuàng)新活力,成功抵御了重重考驗。在繼續(xù)堅持“高調(diào)高端拼市場、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格走流程”經(jīng)營方針的指導(dǎo),在全體同仁的并肩作戰(zhàn),智慧碰撞與不懈努力之下,公司業(yè)績實現(xiàn)了全面的大幅提升,各項工作均得以順利開展。從精益求精的產(chǎn)品研發(fā)到銳意進(jìn)取的市場拓展,從貼心細(xì)致的客戶服務(wù)到嚴(yán)謹(jǐn)高效的內(nèi)部管理,每一個環(huán)節(jié)都生動詮釋了集團的穩(wěn)健成長與不斷進(jìn)步,為集團輝煌的發(fā)展史增添上了濃墨重彩的一筆。
在2025年經(jīng)營大綱宣貫時,莊總說到2025年是廣起“十四五”的最后一年,面對諸多挑戰(zhàn)與機遇并存的復(fù)雜局面,我們必須以清醒的頭腦正視存在的問題,不容絲毫懈怠。要緊密貼合瞬息萬變的市場環(huán)境,敏銳捕捉行業(yè)趨勢,積極響應(yīng)國家政策的號召,將外部壓力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。在這一年里,我們要更加堅定信念,緊咬既定目標(biāo)不放松,以時不我待的緊迫感,全力以赴推進(jìn)各項工作。為此,新的一年里,我們須繼續(xù)秉承“深化改革,提振信心,實現(xiàn)目標(biāo)”的方針理念,以實際行動踐行承諾,確保“十四五”規(guī)劃圓滿收官,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
會上,廣起集團董事長黃海珊女士,對2024年下半年開始開展的集團深化改革工作進(jìn)行了總結(jié)評價。黃董總結(jié)時說,年中提出的深化改革目標(biāo)在實踐中也取得了一定的效果,通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、強化內(nèi)部管理、推動技術(shù)創(chuàng)新、促產(chǎn)促銷、激發(fā)員工潛能等一系列舉措,公司不僅提升了運營效率和經(jīng)濟效益,還進(jìn)一步增強了市場競爭力。這些改革成果,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。2025年,我們應(yīng)該將工作聚焦在提升高端部件的穩(wěn)定品質(zhì)與卓越外觀;深入理解和充分利用國家推出的“兩新”政策所帶來的機遇;著重采納并執(zhí)行“小場景滲透、快速交付響應(yīng)、微轉(zhuǎn)型調(diào)整”的市場拓展策略,靈活應(yīng)對市場變化,精準(zhǔn)捕捉商機;此外,還需充分發(fā)揮系統(tǒng)軟件和控制標(biāo)準(zhǔn)化的強力支撐這一有利條件,進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,提升整體運營效率。
此次年終工作總結(jié)大會,不僅是對過去一年成就的慶祝,更是我們向即將來臨的嶄新挑戰(zhàn)吹響的激昂號角。展望未來,廣起集團將秉持初心,勇于創(chuàng)新,以更加飽滿的熱情和堅定的步伐,邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。
本次會議期間,順勢舉行了第二場針對中高層管理人員、銷售及技術(shù)人員的企業(yè)文化教育主題活動。
2024年12月24日,廣東省特種設(shè)備行業(yè)協(xié)會起重機專委會工作會議在廣州起重機械有限公司云浮生產(chǎn)基地舉行,廣東省市場監(jiān)督管理局三級調(diào)研員黃永勝、廣東省特種設(shè)備行業(yè)協(xié)會秘書長黃平、云浮市市場監(jiān)督管理局總工程師梁紹清、廣州起重機械有限公司董事長黃海珊出席本次會議。
會議由專委會主任廣州起重機械有限公司總經(jīng)理莊炳春主持,他對與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、委員和嘉賓表示熱烈的歡迎。會中與會領(lǐng)導(dǎo)和委員參觀了我司的智能化ITMP生產(chǎn)線和展廳,對我司的技術(shù)創(chuàng)新和安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行給予高度評價。
會議特別邀請到廣東省特種設(shè)備檢測研究院姜曉軍主任對新實施的《特種設(shè)備重大事故隱患判定準(zhǔn)則》進(jìn)行解讀,委員們重點討論了起重機械安全技術(shù)規(guī)程和技術(shù)創(chuàng)新。
會后,三級調(diào)研員黃永勝和黃平秘書長一同頒發(fā)了正、副主任委員單位牌匾。
在這個充滿希望與挑戰(zhàn)的新時代,企業(yè)文化不僅是企業(yè)的精神支柱,更是每一位新員工融入團隊、實現(xiàn)個人價值的橋梁。為了進(jìn)一步強化企業(yè)文化建設(shè),提升團隊凝聚力,激發(fā)員工創(chuàng)新活力,2024年12月6日廣起集團開展了一場針對近3年新進(jìn)員工的企業(yè)文化教育活動。本次活動內(nèi)容豐富,涵蓋了公司歷史沿革的回顧、企業(yè)文化的深度解讀、公司最新智能化項目的展示、數(shù)字化車間的實地探訪以及互動座談等多個環(huán)節(jié),旨在讓每一位員工都能深入了解公司,共同繪制公司發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。
會前一個簡短的采訪小視頻,了解了新員工對企業(yè)文化的認(rèn)識和了解,也啟發(fā)了大家對企業(yè)文化的思考。活動在輕松而溫馨的氛圍中拉開帷幕。
一張張珍貴的歷史照片、一段段鮮活的視頻資料,帶領(lǐng)大家一起回顧了公司從小到大、從大到強的發(fā)展歷程。每一個重要時刻,每一次突破與轉(zhuǎn)折,都凝聚著廣起人的智慧與汗水,也見證了廣起和廣起人堅守初心、不斷前行的堅韌與執(zhí)著。
活動中,公司對近幾年產(chǎn)品智能化轉(zhuǎn)型實踐的成果進(jìn)行了展示。相關(guān)項目負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了公司智能化項目的研發(fā)背景、技術(shù)特點、市場應(yīng)用前景以及對公司未來發(fā)展的深遠(yuǎn)影響。智能化項目的不斷推陳出新,不僅展示了公司在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,為公司未來的發(fā)展注入了新的動力,讓員工們對公司未來充滿了無限憧憬和期待。
為了讓員工們更加直觀地感受公司的創(chuàng)新實力,活動特別安排了參觀數(shù)字化智能制造中心的環(huán)節(jié)。在車間內(nèi),員工們親眼目睹了智能化生產(chǎn)線的高效運作,親身感受了數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化帶來的生產(chǎn)變革。數(shù)字化車間的參觀,不僅讓員工們對公司的技術(shù)實力和創(chuàng)新精神有了更加深刻的認(rèn)識,也激發(fā)了他們?yōu)楣景l(fā)展貢獻(xiàn)力量的熱情和信心。
在對公司有個初步的框架性認(rèn)識后,廣起集團董事長黃海珊女士開始了正式的企業(yè)文化宣講活動。黃董事長,以生動的案例和深入淺出的語言,對文化、企業(yè)文化、廣起的企業(yè)文化進(jìn)行了全面而深刻的解讀。
黃董事長從新提煉的企業(yè)文化精髓——守正、創(chuàng)新,久久為功,逐一展開,從公司的使命、愿景到核心價值觀,再到員工行為準(zhǔn)則,每一個方面都進(jìn)行了細(xì)致的闡述。企業(yè)文化不僅是公司的靈魂,更是員工行為的指南針,它引導(dǎo)著每一位員工在工作中追求卓越,共同為公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
活動最后,公司組織了一場別開生面,輕松愉悅的互動座談會。員工們圍繞廣起企業(yè)文化、公司未來發(fā)展、個人職業(yè)規(guī)劃、本次活動的收獲等話題進(jìn)行了深入的交流和討論。座談會氛圍熱烈而開放,大家各抒己見,暢所欲言,不僅增進(jìn)了員工之間的了解和友誼,也為公司未來的發(fā)展提供了寶貴的意見和建議。
此次企業(yè)文化深度教育活動,不僅是一次對公司歷史的回顧和文化的傳承,更是一次對公司未來發(fā)展的展望和規(guī)劃。通過此次活動,員工們對公司的歷史、文化、創(chuàng)新實力及未來發(fā)展有了更加深刻的認(rèn)識和理解。未來,廣起集團將繼續(xù)秉承“顧客第一、整體最大、守正創(chuàng)新、久久為功”的企業(yè)精神,攜手全體員工共同書寫公司發(fā)展的新篇章,揚帆企業(yè)文化之舟,共繪廣起集團未來藍(lán)圖!